En moltes ocasions els nous reptes dins de l’àrea de Persones no poden esperar tant. Impulsa les teves polítiques de persones flexibilitzant els costos i guanyant eficiència.
El servei d’Interim Management et permet enfocar correctament els esforços per aconseguir resultats amb un alt retorn de la inversió a curt termini.
Si necessites algú que impulsi i gestioni les polítiques de persones de la teva empresa, et puc ajudar.
QUAN ÉS RECOMANABLE LA SOLUCIÓ "INTERIM" EN RRHH?
Quan no es disposa del coneixement ni de l’experiència dins de l’organització per implantar i liderar determinats projectes.
Quan no es disposa del temps necessari per fer una implantació ràpida.
Quan es necessita una mirada estratègica.
Quan es necessita una mirada externa que sigui objectiva.
Quan es necessita cobrir una vacant mentre es troba el perfil adequat.
Quan el projecte té una durada determinada.
METODOLOGIA DE TREBALL
Diagnòstic de la situació actual
Definició d’objectius i termini estimat
Estratègia i sistema de treball
Avaluació dels resultats i dels objectius
QUÈ DIUEN DE MI
Treballar amb el Xavier va resultar clau per a marcar un abans i un després a l’empresa durant l’etapa de canvi de relleu generacional. Vàrem decidir contractar els serveis Interim per tal de professionalitzar l’empresa i configurar una nova estructura organitzacional, la qual resultaria una base sòlida per al futur i per al creixement de l’empresa.
Ell ha liderat el projecte de forma integral des de la figura de l’interim manager i ha marcat totes les directrius estratègiques a seguir. És un professional amb qui resulta molt fàcil treballar ja que té una visió transversal molt necessària per a dur a terme canvis de qualsevol índole, amb un tarannà de lideratge fàcil i proper que fa que tot l’equip s’impliqui i entengui les accions en cada moment.