INTERIM MANAGEMENT EN RR.HH. PARA PYMES
En muchas ocasiones los nuevos retos dentro del área de Personas no pueden esperar tanto. Impulsa tus políticas de personas flexibilizando los costes y ganando eficiencia.
El servicio de Interim Management te permite enfocar correctamente los esfuerzos para conseguir resultados con un alto retorno de la inversión a corto plazo.
Si necesitas a alguien que impulse y gestione las políticas de personas de tu empresa, te puedo ayudar.
¿cuándo es recomendable la solución "interim" en rr.hh.?
- Cuando no se dispone del conocimiento ni de la experiencia dentro de la organización para implantar y liderar determinados proyectos.
- Cuando no se dispone del tiempo necesario para hacer una implantación rápida.
- Cuando se necesita una mirada estratégica.
- Cuando se necesita una mirada externa que sea objetiva.
- Cuando se necesita cubrir una vacante mientras se encuentra el perfil adecuado.
- Cuando el proyecto tiene una duración determinada.
